Sales Leadership
- Du verantwortest Pipeline, Forecast, Zielquoten und Umsatz und bringst dein Team auf Kurs.
- Du führst, coachst und entwickelst dein Team und baust eine Performance-Kultur auf. Bei den großen Deals gehst du selbst mit rein.
- Du verantwortest Recruiting, Onboarding und Ramp-up neuer Sales-Kolleginnen und -Kollegen sowie deren Zielerreichung.
- Du entscheidest gemeinsam mit dem C-Level, wie das Team aufgestellt wird.
- Du gestaltest die Neuaufstellung unseres Vertriebs mit: Du verschaffst dir in den ersten ein bis zwei Monaten einen Überblick über Team, Pipeline und Prozesse, strukturierst um und setzt gemeinsam mit dem C-Level die Ziele auf.
- Mit Sales Operations baust du Prozesse, CRM-Datenqualität, Reporting, Deal Reviews und Pipeline-Management auf.
- Du baust ein strukturiertes Partnerprogramm auf, mit Segmentierung, Enablement, Incentives und klaren Spielregeln zum Direktvertrieb.
- Du gewinnst und aktivierst Reseller, Agenturen sowie Technologie- und Implementierungspartner.
- Du etablierst KPIs und regelmäßige Performance Reviews mit Partnern.
- Du stimmst dich mit den Sales Directors der anderen europäischen Regionen zu Strategie, Methodik und Tools ab.
- Du arbeitest mit Marketing an Kampagnen, Messaging und lokaler Umsetzung.
- Du bringst Markt-Feedback zu Pricing, Wettbewerb und Kundenverhalten in Produkt, Marketing und Unternehmensplanung ein.
- Du berichtest direkt an den CEO und entwickelst mit ihm die Go-to-Market-Strategie.
